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      完善的保障體系

      A、公司擁有完善的社會保障體系,嚴格按照國家規定為員工足額繳納五大社會保險(養
      老醫療工傷失業生育保險);
      B、公司按照杭州市相關規定為員工足額繳納住房公積金;
      C、秉承威立雅集團理念,公司為所有在廠的員工購買了雇主責任險。

      有競爭力的收入

      A、公司有不斷完善的薪酬制度體系,向員工提供有競爭力的收入;
      B、公司通過客觀公平的績效考核體系而使員工的績效表現與收入回報緊密聯系,確保優
      秀員工得到相應的認可與激勵。
      C、每年4月公司實施年度薪酬調整。公司及員工的個人工作表現是年度薪酬調整的主要依
      據。

      豐富的員工福利

      A、公司擁有自己的食堂,為所有員工提供如家般的午餐;
      B、公司為工作所需的員工提供通訊補貼;
      C、公司依據傳統節日為員工提供福利;
      D、公司在每年夏季為每一位員工提供高溫補貼;
      E、公司組織員工進行年度福利體檢,使您全面了解自己的健康狀況;
      F、婦女節福利、女員工生育福利,公司定期組織員工文體活動及慶生會等活動;

      規范化的員工假期

      公司員工除享受國家法定的各種假期外,還可享受到帶薪年休假、護理假等。

      電話:+86 571 89276602

      傳真:+86 571 89276603

      郵箱:admin-office.lijia@veolia.com

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